Inwestycja w rozwój zawodowy pracowników
Kiedy firma inwestuje w naukę i dodatkowy rozwój swoich pracowników, okazuje troskę. A to w stu procentach zwiększa lojalność, motywację i zaufanie.
Dla firm
Angielski dla firm
Szkolenia korporacyjne wpisane w dzień pracy Twojego zespołu.
Dlaczego firmom opłaca się szkolenie korporacyjne?
Dążysz do lepszych wyników? Skontaktuj się z naszym menedżerem i dowiedz się, jak angielski odmieni Twój zespół!
Klucz do współpracy międzynarodowej
Jeśli macie zagranicznych partnerów i klientów, angielski jest waszym roboczym językiem komunikacji. Nauka języka pomaga unikać nieporozumień i podnosi jakość obsługi. A to bezpośrednio wpływa na wasz zysk.
Możliwość nauki języka bez odrywania się od pracy
Szkolenia korporacyjne ratują waszych pracowników przed „bólem głowy” — jak wygospodarować czas na naukę i jak zdążyć na lekcję pomiędzy spotkaniami. Dzięki dobrze ułożonemu planowi angielski łagodnie „wbudowuje się” w dzień pracy bez zbędnego stresu.
Wysoki poziom nauczania
Kiedy za naukę pracowników bierze się nie wykładowca-freelancer, lecz zespół specjalistów, gwarantuje to jakość i systematyczność nauczania. Bo oprócz wykładowcy nad procesem nauki czuwają administrator i metodyk.
Indywidualny program
Szkolenia korporacyjne dają możliwość dopasowania procesu nauki do waszych potrzeb. Do programu bazowego dodajemy bloki, które odpowiadają na wasze pilne potrzeby: specjalistyczne słownictwo dla waszej branży, symulacja typowych sytuacji biznesowych, korespondencja służbowa i tak dalej.
Dlaczego warto wybrać szkołę „Professional”?
- Unikalna równowaga między akademicką gramatyką a językiem mówionym
- Nasza gotowość, by zagłębić się w wasz kontekst zawodowy
- Regularne testy, analiza postępów i informacja zwrotna od wykładowców
- Bezpłatny test poziomujący i lekcja próbna
- Możliwość bezpłatnego uczestnictwa w klubach konwersacyjnych i warsztatach gramatycznych w naszej szkole
Jak pracujemy?
- 01
Zostawcie zgłoszenie na stronie. Nasz administrator skontaktuje się z wami i odpowie na wszystkie pytania.
- 02
Przed rozpoczęciem zajęć poznamy się, zapytamy o wasze cele i potrzeby. Następnie przeprowadzimy test wstępny dla pracowników, aby określić ich poziom.
- 03
Na podstawie naszej rozmowy i testu zaproponujemy odpowiedni program.
- 04
Wykładowca przeprowadza bezpłatne zajęcia próbne, po czym zawieramy umowę.
- 05
W trakcie nauki, a także pod koniec kursu przeprowadzamy testy.
- 06
Pod koniec nauki każdy student otrzymuje certyfikat naszej szkoły oraz informację zwrotną od wykładowcy.
Dla firm